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創造自己的職涯故事 繪本

NT$ 640.00


職涯旅途卡的運用,可以關注個人職涯有關的五大課題-

1.職涯選擇
每個人的生涯中,工作佔據了相當長的一段時間,這段工作的生涯過程,即為職涯。職涯對生命有非常重要的意義,因為職涯涉及個人成就、收入、社會地位等,因此如何在就業的過程,能夠順利達到預期的工作表現,而且個人也可以保有原本期待的生活品質,這即是在職涯中很重要的職涯選擇能力。

2.個人成就
每個人在職業生涯中,每個人的機會、期待、價值、能力、所遭遇的狀況…等都不相同,所以每個人的職涯成就很難被比較,職涯成就關係到每個人各自的職涯發展,個人的內在需求與相關外在的表現,職涯成就即是個人職涯中很重要自己需要了解與發展的議題。

3.人際議題
工作環境即是社會的小縮影,每個人每天面對的工作環境,存在大量的人際關係,人際關係也影響著日常的工作表現,甚至職涯中,自己也可能是別人生命中的貴人,所以如何看待職場環境中的人際議題與對自我的影響,也是了解自我職業生涯中重要的議題。

4.外在環境

外在環境涉及整體的大社會因素,外在環境影響著不同行業的運作與興衰,行業的運作興衰影響到個人職涯的選擇與發展,所以在瞭解個人職涯的選擇,某部分也存乎個人如何看待整體的外在環境,與個人在整體的大環境中受到哪些影響?個人如何應對整體外在環境可能帶來的影響。

5.職涯適應策略
整體個人的職涯中,個人隨時都在因應小至個人、中至人際、大至環境的議題,時時個人都在選擇適當的方法以應對每日可能遭遇的問題,所以如何解讀個人職涯遭遇到的問題,如何尋求職涯較佳的解決策略,幫助個人能夠順應環境,克服遭遇的問題,這即是個人在面對職涯發展中,需要思考與行動的議題。